Возложение обязанностей заведующего кафедрой

Возложение обязанностей заведующего кафедрой

Утверждение Судакова М.В. о том, что действия декана медицинского факультета Жернаковой Н.И. причинили ему нравственные страдания необоснованно.

Согласно протоколу внеочередного заседания кафедры хирургических болезней №2 медицинского факультета от … № … Жернакова Н.И. выразила благодарность Судакову М.В. за работу в качестве заведующего кафедрой хирургических болезней № …, а также представила коллективу кафедры исполняющего с … обязанности заведующего кафедрой хирургических болезней №… Куликовского В.Ф.

Таким образом, в действиях Жернаковой Н.И. не наблюдалось ничего, что могло бы умалить человеческое достоинство Судакова М.В., причинить ему моральный вред, унизить, причинить нравственные страдания.

Требование Судакова М.В.

НИУ «БелГУ» в должности профессора кафедры хирургических болезней № …, согласно трудовому договору № … от … года.

Приказом ректора БГУ № … от … года на Судакова возложено исполнение обязанности заведующего кафедры, с доплатой в размере …процентов от должностного оклада (17 разряда ЕТС) из бюджетных средств.

Данное поручение выполнялось на условиях совмещения должностей до замещения вакантной должности (ст.60.2. ТК РФ).

Обязанности заведующего кафедрой Судаков М.В.

исполнял в течение установленной продолжительности рабочего дня по должности профессора за дополнительную оплату.

Приказом ректора № … от … года Судаков освобожден от исполнения обязанности заведующего кафедрой на основании докладной записки декана медицинского факультета и уведомления от … года.

Дело инициировано иском Судакова М.В.

Возложение обязанностей заведующего кафедрой

Инфоinfo
Своевременно организовывать работы по укомплектованию закрепленных за кафедрой курсов необходимыми и достаточными методическими материалами.

2.9 Осуществлять руководство подготовкой к изданию учебников, учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и другого методического материала по дисциплинам, закрепленным за кафедрой.

Исполняющий обязанности заведующего кафедрой сокращение

Организует работу и принимает непосредственное участие в подготовке учебников, наглядных пособий и учебно-методических материалов кафедры. 2.25. Контролирует качество и выполнение индивидуальных планов преподавателей кафедры и иных работников. 2.26.

Ведет педагогическую и научно-исследовательскую работу на кафедре.


2.27.


Т.е. наличие ученой степени и ученого звания — это требование к профессиональной подготовке.

А пункт 11 вполне однозначно гласит

11. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Отдельно прописаны правила относительно требований к квалификации только для профессоров и доцентов.

В ходе судебного разбирательства истец и его представитель в порядке ст. 39 ГПК РФ, уточнили заявленные исковые требования, в части признания приказа об освобождении незаконным, без восстановления в должности, обязать декана медицинского факультета принести публичные извинения, взыскать компенсацию морального вреда, в связи с незаконными действиями работодателя.

В ходе судебного заседания представители ФГАОУ ВПО «БГНИУ» заявленные исковые требования не признали, сославшись на то, что право работодателя наделить работника дополнительными трудовыми обязанностями, а право работника принять дополнительные трудовые функции и получать дополнительную денежную компенсацию за это.

Исследовав предоставленные доказательства, выслушав стороны, суд приходит к выводу, что исковые требования Судакова заявлены неправомерно по следующим основаниям.

Согласно ст.

2.13 Планировать, контролировать и принимать участие в подготовке и повышении квалификации научно-педагогических работников и инженерно-технического персонала кафедры, оказывать методическую помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.

2.14 Организовывать и руководить научно-исследовательской работой по профилю кафедры, привлекать к научным исследованиям студентов, организовывать их участие в конференциях, выставках, конкурсах, олимпиадах, проводимых университетом или другими вузами.

2.15 Проводить работу по защите авторских прав сотрудников кафедры на интеллектуальную собственность.

2.16 Принимать необходимые меры по координации работ с другими кафедрами и научными подразделениями университета.

2.3 Осуществлять контроль качества проведения всех видов учебных занятий преподавателями кафедры и всех форм итогового контроля.

2.4 Утверждать графики работы преподавателей кафедры и учебно-вспомогательного персонала.

2.5 Контролировать выполнение индивидуальных планов преподавателей, плана работы кафедры, плана и графика работы учебно-вспомогательного персонала.

2.6 Контролировать разработку рабочих программ по дисциплинам, закрепленным за кафедрой, и в установленном порядке представлять их к согласованию и утверждению.

2.7 Читать лекции для студентов по одной или нескольким дисциплинам.

2.8 Проводить контроль качества и количества методического обеспечения дисциплин, читаемых на кафедре.

Должности заведующего кафедрой тут не указано, а значит она подчиняется общим правилам.

Таким образом, вывод однозначный: при наличии рекомендации аттестационной комиссии указанный вами человек может быть назначен заведующим кафедрой.

Более того, в данном документе есть пункт 5

5. Квалификационные характеристики могут применяться в качестве нормативных документов или служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности работников.
При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями.
ТК РФ совмещение должностей с … г, поскольку как сам поясняет истец в исковом заявлении, он по настоящее время работает в должности профессора кафедры хирургических болезней № ….( л.д.1).

В ходе судебного заседания истец и его представитель не отрицали того факта, что во всех дополнительных соглашениях с истцом указывался временный период замещения – «до замещения вакантной должности».

Ссылки истца на нарушение НИУ «БелГУ» статьи 332 ТК РФ и пункта 4.1. Положения о порядке выборов декана факультета и заведующего кафедрой в части процедуры выборов заведующего кафедрой Суд считает несостоятельными, так как изначально дополнительное соглашение с Судаковым М.В.
заключалось на время болезни Седова А.П.

Одновременно отменены компенсационные выплаты в виде доплат за совмещение должностей.

Ссылка истца на нарушение работодателем, ст. 76 ТК РФ основана на неправильном толковании норм действующего законодательства.

Согласно имеющегося трудового договора, на истца возложены трудовые обязанности по должности профессора кафедры хирургических болезней №2.

Отстранение от работы Судакова М.В., профессора кафедры хирургических болезней №…, на основании ст. 76 ТК РФ администрацией НИУ «БелГУ» не производилось.

Судаков М.В. по настоящее время исполняет свои трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором по должности профессора кафедры хирургических болезней №….

Освобождение от выполнения порученной дополнительной работы было произведено в соответствии ст. 60.2.

ТК РФ и п.8 дополнительного соглашения № 4885 от 01.09.2010 установлено, что работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня.

Таким образом, суд полагает, что для досрочного освобождения работника от выполнения дополнительной работы данной статьей предусмотрено единственное условие — предупредить об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

В ходе судебного заседания установлено, что не отрицалось сторонами по делу, что до временного возложения обязанностей заведующего кафедры хирургических болезней на Куликовского В.Ф., на вакантную должность был рекомендован иной профессор, который в последующем отказался от указанной должности (л.

Минздрава России

© Материал из КСС «Система Кадры» Готовые решения для службы персонала на budget.1kadry.ru Дата копирования: 14.07.2017

Онлайнинспекция:

«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017

Вопрос: Приказом Минздравсоцразвития от 11.01.2011 N 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования») утверждены требования квалификации заведующего кафедрой — высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет, наличие ученой степени и ученого звания. Вместе с тем в первом абзаце п.

Общих положений приведенного ЕКС указано, что «Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.». При этом на сайте Онлайнинспекции https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/?question_type=thousand дана рекомендация, что в указанной ситуации при отсутствии ученой степени или звания работника можно назначить на должность по рекомендации аттестационной комиссии (текст приведен в конце). Но наличие рекомендации аттестационной комиссии не исключает обязательной процедуры выборов на указанную должность.

В соответствии со ст.

Важноimportant
Общие положения 1.1.

Исполняющий обязанности заведующего кафедрой

Исполняющей обязанности заведующего кафедрой

В большинстве случаев временное исполнение обязанностей возлагается посредством дополнительной работы приказом директора без проведения процедуры избрания. Следует отметить, что старший преподаватель и завкафедрой относятся к одной группе должностей – профессорско-преподавательскому составу (п. 1 номенклатуры должностей педагогических работников организации, утв.


постановлением Правительства РФ от 08 августа 2013 г. № 678). Решить вопрос исполнения обязанностей временно отсутствующего работника можно следующими способами:

  1. поручение дополнительной работы с согласия работника в его основное рабочее время (ст.

В указанный период научно-педагогический работник исполняет обязанности декана факультета (заведующего кафедрой) на условиях совмещения.

Пункт 4.1. Положения регламентирует начало процедуры замещения должности заведующего кафедрой.

Так «при образовании вакантной должности заведующего кафедрой или окончания срока трудового договора лица, замещающего должность заведующего кафедрой, ректором БелГУ не менее чем за 2 месяца принимается решение о выборах заведующего кафедрой».

Таким образом, выборы должны быть объявлены не позднее, чем за 2 месяца до момента замещения должности.

Обязанность объявления выборов по вакантной должности в указанный срок, в течение 2 месяцев со дня образовании вакансии Положением не регламентируется, что не противоречит п. 1.5.

На условиях штатного совместительства лично руководить или заниматься научной деятельностью, финансируемой за счет привлеченных средств предприятий или организаций. 3.8. Требовать письменные отчеты от работников кафедры по любому виду выполняемой работы. 3.9. Подбирать в соответствии с установленным порядком кандидатуры работников кафедры и кандидатов в аспиранты и представлять их на утверждение ректору. 3.10. Принимать к рассмотрению диссертации, представляемые к защите сотрудниками кафедры или (по представлению ректора университета) другими соискателями (аспирантами, докторантами).
3.11.

Not found

Трудового кодекса РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным условием трудового договора.

Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором», а ст.

151 ТК РФ именуется «Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором».

Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит понятие «замещение», а следовательно, разъяснения Госкомтруда СССР № 30, ВЦСПС № 39 от 29.12.1965 не подлежат применению в части запрета на исполнение обязанностей по вакантной должности.

Частью 3 ст.60.2.

Судакова М.В., изданным на основании дополнительного соглашения от … № …к трудовому договору от … № …, с ….. до замещения вакантной должности, возложено исполнение обязанностей заведующего кафедрой хирургических болезней № ….. с установлением доплаты за совмещение должностей на учебный год с … по ….

Согласно имеющихся в деле дополнительных соглашений № …от …г., № … от … года и приказов ректора «БГУ» № … от …г.,№ … от … года, № … от … г.,№ … от … года, № … от … года, № … от … года на Судакова возлагалось исполнение обязанностей заведующего кафедры, до замещение вакантной должности на основании заключенного дополнительного соглашения к трудовому договору, с дополнительной оплатой с повышающим коэффициентом.

Следовательно, суд полагает, что фактического перевода истица на должность заведующего кафедры, не было, но имело место в порядке ст.

Возможно Вас так же заинтересует:
Заявление о привлечении к административной ответственности за тонер На какой срок можно забронировать квартиру в новостройке Енвд при взаимозачете как оплатить налоги Возражение на иск пристава о признании сделки недействительной Выплаты за роды тобольск Правила дорожного движения которые штрафуют оплатить Инн выдается иностранным гражданам Налоговая вызвала на допрос в качестве свидетеля С какого дня начинается гарантийный срок на ювелирные изделия Заочное предъявление обвинения упк рф
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *